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預就業工程
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      預就業工程是一種校企人才培養的新模式和運作機制,該項目把就業教育貫穿大學四年,讓學生一開始就能對自身有一個較為清晰的職業定位,從而在四年的大學生活中,進行有目的的學習,把自己培養成社會需要的人才。同時,通過講座、沙龍、討論會和企業實習等方式,為在校大學生提供更多了解業務運作、經營管理和技術研發的機會,為學生畢業后更快融入社會角色,儲備知識技能,積累實踐經驗。
     預就業工程的實施體現了三贏的效果:對企業而言,這種模式很好地解決了人才儲備問題,為企業的可持續發展提供了人才保障;對學校而言,通過這種合作模式,既豐富了教學內容,又有助于提高畢業生就業水平,拓寬校企合作的路子;對學生而言,引導學生提前認清自己作為“預就業者/預研究者/預創業者”的角色,為學成之后的長遠未來,設立明確的“以就業/考研/創業為導向”的學習目標。
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預就業工程

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